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L’ingénieur intégrera l'équipe technique d'une dizaine d'ingénieurs de l'Action de Développement Technologique (ADT) ALADDIN­-G5K, qui vise à coordonner l'activité de l'INRIA autour de l'infrastructure laissée par le projet Grid'5000 (www.grid5000.fr), soit 1544 nœuds disposant de 5608 cœurs de calcul. L'objectif du projet est la construction d'une infrastructure pour l'expérimentation des systèmes parallèles et distribués à grande échelle.
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L’ingénieur intègrera l'équipe technique d'une dizaine d'ingénieurs de l'Action de Développement Technologique (ADT) ALADDIN­-G5K, qui vise à coordonner l'activité de l'INRIA autour de l'infrastructure laissée par le projet Grid'5000 (www.grid5000.fr), soit 1544 nœuds disposant de 5608 cœurs de calcul. L'objectif du projet est la construction d'une infrastructure pour l'expérimentation des systèmes parallèles et distribués à grande échelle.
  
 
Le travail de l’ingénieur s’inscrit dans l’administration de l’infrastructure Grid’5000, au sein de son pôle support de l’ADT. Ce pôle a pour objectif de développer et de mettre en place les outils et les procédures pour une administration unifiée des sites INRIA de Grid’5000, de façon à assurer l’exploitation de l’instrument scientifique et le support des utilisateurs à la l’aide d’une équipe intervenant sur tous les sites. Ce pôle est majoritairement formé par de jeunes ingénieurs (5 jeunes sur 6 personnes, au 1er juin 2008).  
 
Le travail de l’ingénieur s’inscrit dans l’administration de l’infrastructure Grid’5000, au sein de son pôle support de l’ADT. Ce pôle a pour objectif de développer et de mettre en place les outils et les procédures pour une administration unifiée des sites INRIA de Grid’5000, de façon à assurer l’exploitation de l’instrument scientifique et le support des utilisateurs à la l’aide d’une équipe intervenant sur tous les sites. Ce pôle est majoritairement formé par de jeunes ingénieurs (5 jeunes sur 6 personnes, au 1er juin 2008).  
  
 
L’ingénieur recruté travaillera sous la responsabilité du directeur technique d’Aladdin-G5K.  Le travail au quotidien comprend :   
 
L’ingénieur recruté travaillera sous la responsabilité du directeur technique d’Aladdin-G5K.  Le travail au quotidien comprend :   
* l’administration de la plate-forme, et en particulier de ses différents réseaux (intersites, haute performance, production) et équipements actifs (switchs Ethernet et routeurs IPv4 / IPv6) ;  
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* l’administration de la plate-forme, et en particulier de ses différents réseaux (inter sites - backbone 10 Gbps - , haute performance - Myrinet, InfiniBand - , production - switchs non bloquants 1 Gbps -) et équipements actifs (switchs Ethernet et routeurs IPv4 / IPv6) ;  
 
* la participation aux évolutions matérielles et logicielles de la plate-forme ;
 
* la participation aux évolutions matérielles et logicielles de la plate-forme ;
 
* le contact avec les prestataires pour les opérations de maintenance matérielle ;
 
* le contact avec les prestataires pour les opérations de maintenance matérielle ;

Revision as of 15:45, 14 August 2009

Open positions to join Grid'5000's technical staff.

  • Ingénieur en développement d'application, profil réseau et métrologie

Ingénieur en développement d'application, profil réseau et métrologie

Environnement

Ce poste est un poste d'ingénieur associé à pourvoir à l'INRIA-Rhône-Alpes, site de l'ENS Lyon. L’INRIA est l’institut national de recherche spécialisé dans les sciences et technologies de l’information et de la communication (STIC). 3600 personnes travaillent sur ses centres de recherche implantés sur 8 régions. 
Les postes d'ingénieurs associés s'adressent à de jeunes diplômés ne se destinant pas à une carrière de recherche, pour lesquels le séjour à l'INRIA (de un à deux ans) fera à la fois fonction de complément de formation et de première expérience professionnelle. Le contrat d'un ingénieur associé ne peut en aucun cas être prolongé au-delà de deux ans. L’ingénieur intégrera l'équipe technique d'une dizaine d'ingénieurs de l'Action de Développement (ADT) Technologique ALADDIN-G5K, une action visant à coordonner l'activité de l'INRIA autour de l'infrastructure laissée par le projet Grid'5000 (www.grid5000.org), soit environ 5000 coeurs de calcul répartis. L'objectif du projet est la construction d'une grande infrastructure pour l'expérimentation des nouveaux protocoles réseau, des systèmes parallèles et distribués à grande échelle.

Missions

L’ingénieur réalisera des études et des développements dans le pôle développement de l'ADT. Ce pôle développement a pour but de développer les logiciels nécessaires à la conduite d'expérience, c'est-à-dire à la préparation, au suivi et à l'analyse d'expériences scientifiques sur Grid'5000. L'ingénieur recruté sera en charge des services de configuration du réseau intersite de l'instrument. Il travaillera sous la responsabilité du directeur technique d'ALADDIN-G5K et d'un chercheur spécialisé dans les problématiques de contrôle de bande passante au sein du projet de recherche RESO du LIP de l'ENS Lyon. Il aura donc la charge de proposer, en se basant sur les travaux de recherche de l’équipe RESO, une architecture ouverte de contrôle de bande passante réseau basée sur les équipements réseaux et les routeurs logiciels de Grid5000 et de l'écriture d'un logiciel de pilotage de ces services, incluant une API pour une utilisation interactive.

Compétences et Profil

  • Formation en systèmes et réseaux
  • Formation en langages de programmation orientés objet
  • Connaissance des outils systèmes UNIX ou Linux
  • Première expérience (stage ou projet de fin d'études) des outils associés au développement logiciel

(gestionnaire de version, gestionnaire de bugs, deboggueur, profiler, ...)

  • Capacité à travailler en équipe :
    • capacité à adopter les méthodes de travail, les outils et les processus facilitant le travail d'équipe
    • aptitudes rédactionnelles pour expliquer et synthétiser son travail, y compris en anglais
    • capacité à accepter la remise en cause de son travail
  • Maîtrise de l’anglais technique et scientifique ;
  • Qualités personnelles : rigueur, autonomie, adaptabilité, auto-organisation

A l'issue de cette mission, l'ingénieur aura acquis une solide expérience en logiciel de contrôle de réseau et du travail en équipe.

Détails

  • Rémunération : environ 2500 € bruts.
  • Contacts : Pascale Vicat-Blanc Primet (Pascale.Primet à inria.fr) ou David Margery (David.Margery à inria.fr, +33(0) 299 84 25 12)

candidatures motivées et accompagnées d'un CV à Pascale Vicat-Blanc Primet


Ingénieur réseau, administration du réseau des services Grid'5000 (Lille)

  • Niveau de recrutement : Bac + 5 (ingénieur ou master 2)
  • Affectation : Service des Moyens Informatiques – Centre de recherche INRIA Lille – Nord Europe, Villeneuve d’Ascq

Environnement :

Dans le cadre d’une action de développement technologique, Aladdin-G5K, un pôle de support assure le bon fonctionnement de la plate-forme ; il est constitué de plusieurs ingénieurs travaillant à distance et coordonné par le directeur technique d’Aladdin-G5K.

L'ingénieur recruté sera affecté au service des moyens informatiques d’INRIA Lille – Nord Europe. Il sera sous la responsabilité du responsable de ce service. Dans ce cadre, il participera à l’administration de l’infrastructure pour l’ensemble du centre de recherche.

Mission :

L’ingénieur intègrera l'équipe technique d'une dizaine d'ingénieurs de l'Action de Développement Technologique (ADT) ALADDIN­-G5K, qui vise à coordonner l'activité de l'INRIA autour de l'infrastructure laissée par le projet Grid'5000 (www.grid5000.fr), soit 1544 nœuds disposant de 5608 cœurs de calcul. L'objectif du projet est la construction d'une infrastructure pour l'expérimentation des systèmes parallèles et distribués à grande échelle.

Le travail de l’ingénieur s’inscrit dans l’administration de l’infrastructure Grid’5000, au sein de son pôle support de l’ADT. Ce pôle a pour objectif de développer et de mettre en place les outils et les procédures pour une administration unifiée des sites INRIA de Grid’5000, de façon à assurer l’exploitation de l’instrument scientifique et le support des utilisateurs à la l’aide d’une équipe intervenant sur tous les sites. Ce pôle est majoritairement formé par de jeunes ingénieurs (5 jeunes sur 6 personnes, au 1er juin 2008).

L’ingénieur recruté travaillera sous la responsabilité du directeur technique d’Aladdin-G5K. Le travail au quotidien comprend :

  • l’administration de la plate-forme, et en particulier de ses différents réseaux (inter sites - backbone 10 Gbps - , haute performance - Myrinet, InfiniBand - , production - switchs non bloquants 1 Gbps -) et équipements actifs (switchs Ethernet et routeurs IPv4 / IPv6) ;
  • la participation aux évolutions matérielles et logicielles de la plate-forme ;
  • le contact avec les prestataires pour les opérations de maintenance matérielle ;
  • le support aux utilisateurs de cette plate-forme expérimentale et la participation à leur formation par des séminaires ;
  • la rédaction de documentation utilisateur et administrateur.

Dans le cadre des activités liées à l’infrastructure informatique du centre de recherche, il participera à l’administration d’une infrastructure informatique et réseaux distribuée sur plusieurs sites géographiques et à son évolution.

Connaissances et aptitudes requises :

Le profil recherché est de niveau bac+5 (ingénieur ou DESS). Le candidat devra avoir une très bonne connaissance de l’ingénierie réseau, notamment :

  • Une bonne maîtrise les concepts et techniques d’architecture des réseaux et des systèmes,
  • Une bonne maîtrise de Linux (administration, installation, maintenance, compilation de noyaux) et des langages de script,
  • Des connaissances sur les architectures des systèmes parallèles et distribuées,
  • Une expérience de l’administration de cluster, de machines parallèles sera un plus,
  • Une bonne maîtrise de l’anglais technique,
  • Le goût du travail en équipe,
  • De bonnes aptitudes pédagogiques et rédactionnelles.

Détails

  • Durée du contrat : CDD 1 an possibilité de renouvellement.
  • Début du contrat souhaitée : 1er octobre 2009 et pas après le 1er décembre 2009/
  • Rémunération mensuelle brute : Entre 2 280 et 2487 euros bruts suivant expérience
  • Contacts :
    • David MARGERY: David.Margery à inria.fr
    • Guillaume Ollivier: Guillaume.Ollivier à inria.fr

Lettre de candidature et CV sont à adresser à eric.mielke à inria.fr